月嫂行業介紹

月嫂是專業護理産婦與新生(shēng)兒的一(yī)種新興職業。相對月薪隻有兩三千的普通保姆，“月嫂”屬于高級家政人員(yuán)。她們每月拿着比普通保姆多的薪金，肩負一(yī)個新生(shēng)命與一(yī)位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一(yī)個家庭的生(shēng)活起居。

月嫂的工(gōng)資(zī)收入

通常情況下(xià)，“月嫂”的工(gōng)作集保姆、護士、廚師、早教師的工(gōng)作性質于一(yī)身，目前在京津、上海等一(yī)線城市的一(yī)般“月嫂”的月薪在8000~20000之間，涉外(wài)更加豐厚。
目前在國内月嫂護理服務行業發展最爲成熟，有福媽媽這樣的價格透明、服務範圍明确、用戶評價可見的母嬰護理機構便是代表。

月嫂的相關法規

國家标準委2015年7月6日發布《家政服務母嬰生(shēng)活護理服務質量規範》和《家政服務機構等級劃分(fēn)及評定》，從母嬰行業從業人員(yuán)（月嫂、育嬰師、營養配餐員(yuán)等）到家政服務機構都設定了嚴格的标準，對沒有從業資(zī)格的“黑月嫂”和沒有營業資(zī)格的“黑機構”予以打擊。
《家政服務母嬰生(shēng)活護理服務質量規範》将母嬰生(shēng)活護理服務分(fēn)爲一(yī)星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級共六級，其中(zhōng)一(yī)星級爲最低等級，金牌級爲最高等級。标準對不同等級母嬰生(shēng)活護理員(yuán)應該具備的技能要求也極爲詳細。
以金牌母嬰生(shēng)活護理員(yuán)爲例：提供金牌服務的母嬰生(shēng)活護理員(yuán)需要在從事過五星級母嬰生(shēng)活護理服務的基礎上，經過相應的培訓并經考核合格，取得高級家政服務員(yuán)、高級育嬰師、中(zhōng)級營養配餐員(yuán)資(zī)格證書(shū)（或同等級的相關資(zī)格證書(shū)），具備48個月以上的母嬰生(shēng)活護理服務工(gōng)作經曆，至少累計48個月客戶滿意無投訴，可以對産婦進行心理疏導，指導産婦做形體(tǐ)恢複操，熟悉産後常見病的症狀及預防，可以根據新生(shēng)兒和嬰兒生(shēng)長發育的特點，對新生(shēng)兒和嬰兒進行生(shēng)活照料及生(shēng)活保健，引導并對新生(shēng)兒和嬰兒進行五項行爲訓練……無相應職業資(zī)格證書(shū)的，需具備72個月以上的母嬰生(shēng)活護理服務工(gōng)作經曆，累計72個月客戶滿意無投訴。
《家政服務機構等級劃分(fēn)及評定》把家政服務機構從低到高劃分(fēn)爲A、AA、AAA、AAAA、AAAAA五個星級，字母數量越多，表示家政服務機構的綜合實力越強。其等級劃分(fēn)依據家政服務機構在綜合實力、人力資(zī)源、業務管理、服務質量4個方面指标情況進行評定，每大(dà)類内容都有細化的評定标準。
作爲基本要求，家政服務機構應有固定的可保障經營需要的場所；在工(gōng)商(shāng)、民政等部門辦理了注冊登記手續；有3人以上（含3人）均具有高中(zhōng)以上文化程度、兩年以上工(gōng)作經曆的專職工(gōng)作人員(yuán)；有對服務員(yuán)進行培訓的場所，并對所有服務員(yuán)進行崗前培訓；能夠每年組織服務員(yuán)進行健康查體(tǐ)；能夠爲服務員(yuán)辦理第三方保險。